Weiterbildung
Infos
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Qualität
- Qualitätsbeauftragte/r
- Brandschutzhelfer
- Arbeitsschutz im Pflegedienst selbst sicherstellen
- Fortbildung zur Umsetzung der DGUV Vorschrift 2 - Alternative Betreuung
- Betriebliche/r Ersthelfer/innen
- Auffrischungskurs Betriebliche/r Ersthelfer/innen
- Das Strukturmodell in Pflegeunternehmen
- Einstufungsmanagement
-
Weiterbildung
- Qualitätsbeauftragte/r
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (PDL) I
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (PDL) II
- Behandlungspflege für sonstige geeignete Kräfte oder Altenpflegehelfer/innen
- Nachqualifizierungsmaßnahme von Altenpfleger/innen gem. Vertrag §§ 132, 132 a SGB V
- Verwaltungsleitung
- Vom Kostenvoranschlag bis zur Abrechnungsüberprüfung
- Fachbeauftragte/r Personalwesen
- Hygienebeauftragte/r in der Pflege
- LfK-Hygienebeauftragter für ambulante Pflegedienste II
- Fachkraft für Expertenstandards
- LfK-Pflegeberater/in
- Praxisanleiter/in
- Praxisanleiter/in (300)
- Palliativ-Care-Weiterbildung
- LfK-Assessor/in für Wundheilung
- Wundexperte ICW
- Fachbeauftragte/r Demenzerkrankung
- Teamleiter/in Betreuung
- Basisqualifizierung zur Betreuungskraft und Alltagsunterstützer nach AnFöVO
- Fachbeauftragte/r Marketing für ambulante und teilstationäre Einrichtungen
- Algesiologische Fachassistenz Basiskurs (Schmerzmanagement)
-
Fortbildung
- Kennzahlen für die Pflege
- Mitarbeitervergütungsmodelle
- Das Erstgespräch - die Pflegevisite
- Der Tourenplan
- Gesprächsführung
- Zeitmanagement
- Verkaufstraining für Pflegedienste
- Der/Die Vorgesetzte als Vorbild
- Auffrischungskurs "Zusätzliche Betreuungskräfte für stationäre Pflegeeinrichtungen"
- Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz
- Angehörige im Pflegealltag – Bereicherung oder Belastung?
- Sie waren früher Schuster?
- Kultursensible Pflege
- Personalgewinnung in der Pflege
- Personalbindung
- Der innovative Dienstplan
- Führungsstile in der Pflege
- Aufbau einer Supervision
- Die Macht des Wortes
- Das ArbeitsZeugnis
- Die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sozialgesetzbuch XI
- Sozialgesetzbuch V
- Gewaltprävention und freiheitsbeschränkende und freiheitsentziehende Maßnahmen
- Ausbildung in der Pflege 2020 - Generalistik
- Strategisches Marketing
- Operatives Marketing
- Gesundheitsmanagement
- Marketingcontrolling
- Markt- und Meinungsforschung
- Digitalisierung in der Pflege
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege
- Validation als Grundhaltung in der Tagespflege
- Inhouse-Schulungen
-
Geförderte Maßnahmen
- Lehrgang zur Pflegedienstleitung (PDL) - AZAV zertifiziert
- Praxisanleiter/in - AZAV zertifiziert
- Behandlungspflege für sonstige geeignete Kräfte oder Altenpflegehelfer/innen - AZAV zertifiziert
- Palliativ-Care-Weiterbildung - AZAV zertifiziert
- LfK-Hygienebeauftragte/r in der Pflege - AZAV zertifiziert
- Fachkraft für Expertenstandards - AZAV zertifiziert
- Basisqualifizierung zur Betreuungskraft und Alltagsunterstützer nach AnFöVO - AZAV zertifiziert
- Pflegefachliche Seminare
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Fachkompetenz
- Fachbeauftragte/r Personalwesen
- Hygienebeauftragte/r in der Pflege
- LfK-Hygienebeauftragter für ambulante Pflegedienste II
- Fachkraft für Expertenstandards
- LfK-Pflegeberater/in
- LfK-Assessor/in für Wundheilung
- Fachbeauftragte/r Demenzerkrankung
- Teamleiter/in Betreuung
- Basisqualifizierung zur Betreuungskraft und Alltagsunterstützer nach AnFöVO
- Fachbeauftragte/r Marketing für ambulante und teilstationäre Einrichtungen
- Algesiologische Fachassistenz Basiskurs (Schmerzmanagement)
-
Führungskompetenz
- Kennzahlen für die Pflege
- Vom Kostenvoranschlag bis zur Abrechnungsüberprüfung
- Das Erstgespräch - die Pflegevisite
- Der Tourenplan
- Gesprächsführung
- Der/Die Vorgesetzte als Vorbild
- Personalgewinnung in der Pflege
- Personalbindung
- Der innovative Dienstplan
- Führungsstile in der Pflege
- Aufbau einer Supervision
- Das ArbeitsZeugnis
- Arbeitssicherheit
Wetter
Horoskop
Ticketshop
Arztsuche
Routenplaner
Hotelsuche
Trailer
Kicker
Holiday-Check
Wellness-Hotels
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Qualitätsbeauftragte/r
Die Anforderungen an ambulante Pflegedienste steigen stetig. Es ist notwendig, eine gute Qualität Ihres Angebotes zu gewährleisten und Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln. Als...
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02.02
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Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (PDL) I
Diese Weiterbildung qualifiziert Sie zur Übernahme von Leitungskompetenzen in der ambulanten Pflege und in der Tagespflege. Der Lehrgang ist nach den Maßstäben und Grundsätzen für...
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04.01
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Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (PDL) II
aDiese Weiterbildung qualifiziert Sie zur Übernahme von Leitungskompetenzen in der ambulanten Pflege und in der Tagespflege. Der Lehrgang ist nach den Maßstäben und Grundsätzen für...
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04.02
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Behandlungspflege für sonstige geeignete Kräfte oder Altenpflegehelfer/innen
Der Kurs, eine einjährige Berufserfahrung in rechnerischer Vollzeit in der Pflege und ein dreimonatiges Praktikum in rechnerischer Vollzeit ermöglichen sonstigen geeigneten Kräften...
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04.03
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Nachqualifizierungsmaßnahme von Altenpfleger/innen gem. Vertrag §§ 132, 132 a SGB V
Altenpflegekräfte, die nach dem Landesrecht gültig ab 01.01.1995 ihre dreijährige Ausbildung erhalten haben oder eine zweijährige Ausbildung nach der Ausbildungs- und...
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04.06
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Verwaltungsleitung
Jede Pflegedienstinhaberin, jeder Pflegedienstinhaber benötigt eine rechte Hand, die sich um die verwaltungstechnischen Belange kümmert. Diese Person sollte Kenntnisse aus dem...
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04.10
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Vom Kostenvoranschlag bis zur Abrechnungsüberprüfung
Wir möchten mit diesem dreitägigem Kurs alle Fachkräfte und Existenzgründer auf einen Level bringen, um die Systematik des Leistungskomplexsystems (LK) mit dem Blick auf die darauf...
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04.12
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Fachbeauftragte/r Personalwesen
Ein Kurs, der Sie verändern wird. Innerhalb von drei Tagen werden die wichtigsten Prozesse im Rahmen des Personalwesens vermittelt. Von der systematischen Personalanalyse über das...
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04.14
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Hygienebeauftragte/r in der Pflege
In Ihrem Pflegealltag müssen Sie sich regelmäßig mit Fragen der Hygiene auseinandersetzen. Wachsende Anforderungen und gesetzliche Vorgaben erfordern es, dass Sie für Ihren...
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04.25
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LfK-Hygienebeauftragter für ambulante Pflegedienste II
Als LfK-Hygienebeauftragte/r haben Sie bereits theoretische Grundlagen der Hygiene und Hygienemaßnahmen im Pflegealltag gelernt. In diesem Aufbaukurs vermitteln wir Ihnen aktuelle...
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04.26
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Fachkraft für Expertenstandards
In der Pflege werden Standards und Fachwissen stetig weiterentwickelt. Wenn Sie in Ihrem ambulanten Pflegedienst oder Ihrer Tagespflege fachlich am Ball bleiben wollen und stets...
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04.28
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LfK-Pflegeberater/in
Mit dem Pflege-Weiterentwicklungsgesetz hat der so genannte „Pflegeberater“
einen neuen, zusätzlichen Aspekt gewonnen. Neben der Möglichkeit,
als Pflegeberater Schulungen nach § 45...Jetzt ansehen
04.30
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Praxisanleiter/in
Mit dieser Weiterbildung zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter werden Sie befähigt, Auszubildende aus Pflegeberufen praktisch anzuleiten. Dieser Kurs entspricht dem Standard der...
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04.32
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Praxisanleiter/in (300)
Mit dieser Weiterbildung zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter werden Sie befähigt, Auszubildende aus Pflegeberufen praktisch anzuleiten.
Dieser Kurs entspricht dem Standard der...
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04.33
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Palliativ-Care-Weiterbildung
Als examinierte Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger/in möchten Sie schwerkranke Menschen im fortgeschrittenen Stadium ihrer Krankheit...
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04.40
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LfK-Assessor/in für Wundheilung
Die Behandlung von (chronischen) Wunden gehört zum Pflegealltag in der ambulanten Pflege. Als Absolvent/in dieser fünftägigen Weiterbildung erlangen Sie ein umfangreiches...
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04.60
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Wundexperte ICW
"Die Absolvierung das Basisseminars der Initiative Chronische Wunden e.V. (ICW) befähigt zur fachgerechten Versorgung von Menschen mit chronischen Wunden sowie zur Umsetzung...
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04.64
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Fachbeauftragte/r Demenzerkrankung
Pflegefachkräfte werden immer stärker im Umgang mit Demenzerkrankten oder gerontopsychiatrischen Menschen gefordert. Vertiefende Kenntnisse zu dieser Krankheit erleichtern Ihnen...
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04.70
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Teamleiter/in Betreuung
Mit der Einführung des Pflegestärkungsgesetzes (PSG II) änderte sich die Definition von Pflegebedürftigkeit. Darüber hinaus erhielt "Betreuung" eine neue - stärkere Gewichtung und...
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04.82
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Basisqualifizierung zur Betreuungskraft und Alltagsunterstützer nach AnFöVO
Mit diesem Kurs erhalten Mitarbeiter/innen Ihres Dienstes das nötige Rüstzeug, um im Sinne der "AnFöVO" Betreuungs- und Entlastungsangebote nach § 45a Abs. 3 SGB XI (früher § 45 b...
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04.83
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Fachbeauftragte/r Marketing für ambulante und teilstationäre Einrichtungen
Im Marketing bzw. Marketingmanagement beschäftigen wir uns mit der gesamten Bandbreite des Marketings und den dazugehörigen Marketingwerkzeugen. Sie lernen, mit dem Wissen um...
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06.90
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Algesiologische Fachassistenz Basiskurs (Schmerzmanagement)
Die Schmerztherapie ist in den letzten 20 Jahren immer deutlicher in das medizinische Interesse gerückt. Trotz einer Fülle neuer Erkenntnisse und Therapieverfahren in diesem...
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07.12