Kurs 01.02.01

Jährliche Pflichtfortbildung Praxisanleitung (24 UE)

Als Praxisanleitung sichern Sie die Qualität der Ausbildung und sorgen so für kompetente Nachwuchskräfte in der Pflege. Nach § 4 Abs. 3 der PflAPrV ist die Befähigung zur Praxisanleitung durch kontinuierliche, berufspädagogische Fortbildungen im Umfang von mindestens 24 Stunden jährlich nachzuweisen.

Wir bieten Ihnen die jährliche Pflichtfortbildung für Praxisanleiter/innen als ganztägige Veranstaltungen zu verschiedenen Themenbereichen an. In den Fortbildungen setzen Sie sich mit berufspädagogischen und -fachlichen Themen auseinander und wenden diese praxisnah und exemplarisch an.

Kursinhalte

18.11-20.11.2026 | Online 

• Fehleranalyse und -management
  Fehler als Lernchance nutzen.
• Resilienz für Praxisanleitende
  Eigene Ressourcen stärken und gesund mit Belastungen umgehen.
• Coolout in der Pflege
  Emotionale Distanz erkennen und professionell damit umgehen.

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25.11.-27.11.2026 | Online

• Pflegedokumentation in der Ausbildung
  Qualität und Transparenz in der Praxis sichern.
• Anleiten nach Expertenstandard
  Qualitätsgesicherte Pflege praxisnah vermitteln.
• Mensch-Technik-Interaktion
  Technik sinnvoll und reflektiert einsetzen.

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08.12.-10.12.2026 | Online 

• Sterbe- und Trauerprozesse verstehen & begleiten
  Sicher und menschlich in belastenden Situationen agieren.
• Perspektivwechsel und Empathie
  Beziehungsgestaltung stärken und individuelle Lernprozesse unterstützen.
• Selbstreflexion fördern
  Eigene Werte und Haltungen bewusst prüfen.

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15.12.-17.12.2026 | Online 

• Kompetenzorientierte Beurteilung
  Leistungen fair, nachvollziehbar und entwicklungsfördernd beurteilen.
• Soft Skills erkennen und fördern
  Soziale und personale Kompetenzen gezielt wahrnehmen und stärken.
• Sprachkultur
  Kommunikation bewusst, wertschätzend und lernförderlich gestalten. 

Voraussetzungen

Wenn Sie eine Anerkennung der Pflichtfortbildung in NRW anstreben, beachten Sie bitte folgende Vorgaben:

• Der Nachweiszeitraum gilt ab 2026 vom 01.01. bis 31.12. (Der bisherige Übergangszeitraum (15.06.2025 – 31.12.2025) wird dem Jahr 2026 zugerechnet).
• Die Fortbildung kann vollständig digital durchgeführt werden, sofern ein durchgehender synchroner Austausch zwischen Lehrenden und Lernenden sichergestellt ist. Asynchrone Selbstlernzeiten sind nicht anrechenbar.
• Die Fortbildung umfasst mindestens 24 Stunden pro Jahr (davon mind. 12 Stunden berufspädagogische Inhalte).
• Die Fortbildungszeit kann in der Regel in maximal vier Veranstaltungen aufgeteilt werden.

Zeit und Ort der Veranstaltung