Kurs 01.02.01

Jährliche Pflichtfortbildung Praxisanleitung (24 UE)

Als Praxisanleitung sichern Sie die Qualität der Ausbildung und sorgen so für kompetente Nachwuchskräfte in der Pflege. Nach § 4 Abs. 3 der PflAPrV ist die Befähigung zur Praxisanleitung durch kontinuierliche, berufspädagogische Fortbildungen im Umfang von mindestens 24 Stunden jährlich nachzuweisen.

Wir bieten Ihnen die jährliche Pflichtfortbildung für Praxisanleiter/innen als ganztägige Veranstaltungen zu verschiedenen Themenbereichen an. In den Fortbildungen setzen Sie sich mit berufspädagogischen und -fachlichen Themen auseinander und wenden diese praxisnah und exemplarisch an.

Kursinhalte

26.–28.08.2026 | Online

• Rollen, Rollenverständnis und -konflikte
  Die eigene Rolle als Praxisanleitung professionell gestalten und sicher ausfüllen.
• Selbstreflexion fördern
  Das eigene Handeln reflektieren und persönliche Entwicklung stärken.
• Perspektivwechsel und Empathie
  Auszubildende achtsam begleiten und unterschiedliche Sichtweisen verstehen.

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09.–11.09.2026 | Online

• Lernangebotskatalog erstellen
  Lernangebote strukturiert planen und transparent gestalten.
• Lernsituationen kompetenzorientiert gestalten
  Praxisnahe Lernprozesse zielgerichtet entwickeln und begleiten.
• Kompetenzorientierte Beurteilung
  Kompetenzen nachvollziehbar einschätzen und förderorientiert bewerten.

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28.–30.09.2026 | Online

• Kompetenzbegriff der Pflegeausbildung
  Kompetenzorientierung in der Pflegeausbildung verstehen und anwenden.
• Soft Skills erkennen und fördern
  Soziale und personale Kompetenzen gezielt stärken.
• Sprachkultur
  Kommunikation wertschätzend und lernförderlich gestalten.

Voraussetzungen

Wenn Sie eine Anerkennung der Pflichtfortbildung in NRW anstreben, beachten Sie bitte folgende Vorgaben:

• Der Nachweiszeitraum gilt ab 2026 vom 01.01. bis 31.12. (Der bisherige Übergangszeitraum (15.06.2025 – 31.12.2025) wird dem Jahr 2026 zugerechnet).
• Die Fortbildung kann vollständig digital durchgeführt werden, sofern ein durchgehender synchroner Austausch zwischen Lehrenden und Lernenden sichergestellt ist. Asynchrone Selbstlernzeiten sind nicht anrechenbar.
• Die Fortbildung umfasst mindestens 24 Stunden pro Jahr (davon mind. 12 Stunden berufspädagogische Inhalte).
• Die Fortbildungszeit kann in der Regel in maximal vier Veranstaltungen aufgeteilt werden.

Zeit und Ort der Veranstaltung