Seminare
Infos
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Qualität
- Qualitätsbeauftragte/r
- Brandschutzhelfer
- Arbeitsschutz im Pflegedienst selbst sicherstellen
- Fortbildung zur Umsetzung der DGUV Vorschrift 2 - Alternative Betreuung
- Betriebliche/r Ersthelfer/innen
- Auffrischungskurs Betriebliche/r Ersthelfer/innen
- Das Strukturmodell in Pflegeunternehmen
- Einstufungsmanagement
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Weiterbildung
- Qualitätsbeauftragte/r
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (PDL) I
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (PDL) II
- Behandlungspflege für sonstige geeignete Kräfte oder Altenpflegehelfer/innen
- Nachqualifizierungsmaßnahme von Altenpfleger/innen gem. Vertrag §§ 132, 132 a SGB V
- Verwaltungsleitung
- Vom Kostenvoranschlag bis zur Abrechnungsüberprüfung
- Fachbeauftragte/r Personalwesen
- Hygienebeauftragte/r in der Pflege
- LfK-Hygienebeauftragter für ambulante Pflegedienste II
- Fachkraft für Expertenstandards
- LfK-Pflegeberater/in
- Praxisanleiter/in
- Palliativ-Care-Weiterbildung
- Die Pflege-Charta
- Das Ehrenamt - die Stütze der Hospizbewegung - Grundkurs
- LfK-Assessor/in für Wundheilung I
- LfK-Assessor/in für Wundheilung II
- Wundexperte ICW
- Wundversorgung - Rezertifizierung - ICW
- Fachbeauftragte/r Demenzerkrankung
- Teamleiter/in Betreuung
- Basisqualifizierung zur Betreuungskraft und Alltagsunterstützer nach AnFöVO
- Fachbeauftragte/r Marketing für ambulante und teilstationäre Einrichtungen
- Planung einer Tagespflegeeinrichtung
- Algesiologische Fachassistenz Basiskurs (Schmerzmanagement)
- Algesiologische Fachassistenz Aufbaukurs (Schmerzmanagement)
-
Fortbildung
- Förderprogramme
- Kennzahlen für die Pflege
- Unternehmensnachfolge
- Ein Gesellschafter kommt hinzu / verlässt das Unternehmen
- Wertermittlung für ambulante und teilstationäre Einrichtungen
- Immobilienfinanzierung
- Auskunfteien entscheiden über Kreditwürdigkeit
- Abrechnungssystem und Abrechnungsprüfung
- Kundengewinnung im ambulanten Pflegedienst
- Mitarbeitervergütungsmodelle
- Demenz-Café
- Das Ehrenamt - die Stütze der Hospizbewegung - Aufbaukurs
- Das Erstgespräch - die Pflegevisite
- Der Tourenplan
- Liquiditätsplan ambulante Pflegedienste und Tagespflegen
- Aktivierung demenziell veränderter Menschen
- Gesprächsführung
- Zeitmanagement
- Verkaufstraining für Pflegedienste
- Der/Die Vorgesetzte als Vorbild
- Auffrischungskurs "Zusätzliche Betreuungskräfte für stationäre Pflegeeinrichtungen"
- Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz
- Wie motiviere ich Mitarbeiter?
- Angehörige im Pflegealltag – Bereicherung oder Belastung?
- Es darf gelacht werden.
- Sie waren früher Schuster?
- Kultursensible Pflege
- Personalgewinnung in der Pflege
- Personalbindung
- Die Umsätze von Morgen
- Der innovative Dienstplan
- Führungsstile in der Pflege
- Von der Fachkraft zur Führungskraft
- Aufbau einer Supervision
- Die Macht des Wortes
- Das ArbeitsZeugnis
- Die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sozialgesetzbuch XI
- Sozialgesetzbuch V
- Gewaltprävention und freiheitsbeschränkende und freiheitsentziehende Maßnahmen
- Ausbildung in der Pflege 2020 - Generalistik
- Strategisches Marketing
- Operatives Marketing
- Gesundheitsmanagement
- Marketingcontrolling
- Markt- und Meinungsforschung
- Digitalisierung in der Pflege
- Marketing für Ihre Tagespflege
- Personalgewinnung in der Tagespflege
- Workshop: Wie präsentiere ich meine Tagespflege in der Öffentlichkeit?
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege
- Validation als Grundhaltung in der Tagespflege
- Inhouse-Schulungen
-
Geförderte Maßnahmen
- Lehrgang zur Pflegedienstleitung (PDL) - AZAV zertifiziert
- Praxisanleiter/in - AZAV zertifiziert
- Behandlungspflege für sonstige geeignete Kräfte oder Altenpflegehelfer/innen - AZAV zertifiziert
- Palliativ-Care-Weiterbildung - AZAV zertifiziert
- Verwaltungsleitung - AZAV zertifiziert
- LfK-Hygienebeauftragte/r in der Pflege - AZAV zertifiziert
- Fachkraft für Expertenstandards - AZAV zertifiziert
- Basisqualifizierung zur Betreuungskraft und Alltagsunterstützer nach AnFöVO - AZAV zertifiziert
-
Tagespflege
- Das Strukturmodell in Pflegeunternehmen
- Einstufungsmanagement
- Ein Gesellschafter kommt hinzu / verlässt das Unternehmen
- Wertermittlung für ambulante und teilstationäre Einrichtungen
- Immobilienfinanzierung
- Mitarbeitervergütungsmodelle
- Die Pflege-Charta
- Das Ehrenamt - die Stütze der Hospizbewegung - Grundkurs
- Fachbeauftragte/r Demenzerkrankung
- Teamleiter/in Betreuung
- Liquiditätsplan ambulante Pflegedienste und Tagespflegen
- Zeitmanagement
- Auffrischungskurs "Zusätzliche Betreuungskräfte für stationäre Pflegeeinrichtungen"
- Angehörige im Pflegealltag – Bereicherung oder Belastung?
- Kultursensible Pflege
- Die Macht des Wortes
- Gewaltprävention und freiheitsbeschränkende und freiheitsentziehende Maßnahmen
- Planung einer Tagespflegeeinrichtung
- Marketing für Ihre Tagespflege
- Personalgewinnung in der Tagespflege
- Workshop: Wie präsentiere ich meine Tagespflege in der Öffentlichkeit?
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege
- Validation als Grundhaltung in der Tagespflege
- Inhouse-Schulungen
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Pflegefachliche Seminare
- Arzneimittellehre
- Augentropfen und Augensalben
- Physiologie und Anatomie des Herz-Kreislauf-Systems
- Blutdruck und Puls
- Medizinische Kompressionsstrümpfe (MKS)
- Mangelernährung
- Hygiene in Detailfragen
- Alles auf Zucker?
- Kompressionstechniken bei Ulcus Cruris
- Ernährung in der Geriatrie und bei Demenz
- Die enterale Ernährung
- Grundlagen Diabetes Typ 1 und Typ 2
- Von Adipositas bis Zöliakie
- Die Welt ist ver–rückt.
-
Führungskompetenz
- Kennzahlen für die Pflege
- Vom Kostenvoranschlag bis zur Abrechnungsüberprüfung
- Das Erstgespräch - die Pflegevisite
- Der Tourenplan
- Gesprächsführung
- Der/Die Vorgesetzte als Vorbild
- Wie motiviere ich Mitarbeiter?
- Personalgewinnung in der Pflege
- Personalbindung
- Der innovative Dienstplan
- Führungsstile in der Pflege
- Aufbau einer Supervision
- Das ArbeitsZeugnis
- Arbeitssicherheit
Wetter
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Das neue Seminarprogramm für das erste Halbjahr 2019 ist da...
...und mit ihm eine neue Struktur für alle Kurse! Erfahren Sie hier, wie Sie ab sofort vom flexiblen Modulsystem profitieren können.