Seminare
Infos
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Qualität
- Qualitätsbeauftragte/r für ambulante Pflegedienste I
- Arbeitsschutz im Pflegedienst selbst sicherstellen
- Fortbildung zur Umsetzung der DGUV Vorschrift 2 - Alternative Betreuung
- Betriebliche/r Ersthelfer/innen
- Auffrischungskurs Betriebliche/r Ersthelfer/innen
- Das SIS(chere) Schulungspaket
- SIS-Erfahrungsaustausch
- Der Rahmenprüfkatalog des Wohn- und Teilhabegesetzes (WTG) für Tagespflegeeinrichtungen
- PSG II / NBA Experte in der Leitung
- PSG II Experte/Expertin
- Anwender des Neuen Begutachtungs Assessments (NBA)
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Unternehmerseminare
- Förderprogramme
- Unternehmensnachfolge
- Ein Gesellschafter kommt hinzu / verlässt das Unternehmen
- Wertermittlung für ambulante und teilstationäre Einrichtungen
- Finanzierung von Fuhrpark und Betriebsausstattung
- Immobilienfinanzierung
- Auskunfteien entscheiden über Kreditwürdigkeit
- Rating und Bonitätsbewertung
- Kundengewinnung im ambulanten Pflegedienst
- Personalgewinnung
- Mitarbeitervergütungsmodelle
- Wie funktioniert eine Betriebswirtschaftliche Auswertung - BWA
- Demenz-Café
- Vor- und Nachteile verschiedener Gesellschaftsformen
- Kreditaufnahme und Factoring
- Businessplan
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Weiterbildung
- Lehrgang zur Pflegedienstleitung (PDL) I
- Lehrgang zur Pflegedienstleitung (PDL) II
- Behandlungspflege für sonstige geeignete Kräfte oder Altenpflegehelfer/innen
- Nachqualifizierungsmaßnahme von Altenpfleger/innen als Voraussetzung für die Weiterbildung zur PDL
- Kaufmännische Leiterin/Kaufmännischer Leiter Pflege
- Fachbeauftragte/r Personalwesen
- Ambulantes und teilstationäres Pflegedienst-Marketing
- LfK-Hygienebeauftragte/r in der Pflege
- LfK-Hygienebeauftragter für ambulante Pflegedienste II
- Fachkraft für Expertenstandards
- LfK-Pflegeberater/in
- Praxisanleiter/in
- Palliativ-Care-Weiterbildung
- Die Pflege-Charta
- Betreuungskraft (§ 87 b SGB XI)
- Das Ehrenamt - die Stütze der Hospizbewegung - Grundkurs
- LfK-Assessor/in für Wundheilung I
- LfK-Assessor/in für Wundheilung II
- Fachbeauftragte/r Demenzerkrankung
- Teamleiter/in Betreuung
- Fachbeauftragte/r Marketing für ambulante und teilstationäre Einrichtungen
- Planung einer Tagespflegeeinrichtung
- Experte/Expertin Betreuung und Hauswirtschaft in der Tagespflege
- Algesiologische Fachassistenz Basiskurs
- Algesiologische Fachassistenz Aufbaukurs
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Fortbildung
- Das Ehrenamt - die Stütze der Hospizbewegung - Aufbaukurs
- Betreuungshelfer/in
- Pflegevisite
- Touren- und Einsatzplanung
- Liquiditätsplan ambulante Pflegedienste und Tagespflegen
- Vorbereitung auf Bankgespräche
- Mangelernährung
- Aktivierung demenziell veränderter Menschen
- Das Telefonat
- Wie führe ich eine Gruppe zielorientiert und dennoch kooperativ?
- Gesprächsführung und Verhandlungstechniken
- Stressgespräche mit Mitarbeiter/innen
- Zeitmanagement
- Verkaufstraining für Pflegedienste
- Hygiene in Detailfragen
- Alles auf Zucker?
- Der/Die Vorgesetzte als Vorbild
- Auffrischungskurs für Betreuungskräfte (§ 87 b SGB XI)
- Expertenstandard „Dekubitusprophylaxe“
- Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz
- Kompressionstechniken bei Ulcus Cruris
- Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
- Expertenstandard „Sturzprophylaxe in der Pflege“
- Die Biostoffverordnung in der ambulanten Pflege
- Expertenstandard: Schmerzmanagement
- Ernährung in der Geriatrie und bei Demenz
- Die enterale Ernährung
- Grundlagen Diabetes Typ 1 und Typ 2
- Von Adipositas bis Zöliakie
- Die Welt ist ver–rückt.
- Angehörige im Pflegealltag – Bereicherung oder Belastung?
- Es darf gelacht werden.
- Sie waren früher Schuster?
- Kultursensible Pflege
- Der Pflegeplanungsprozess und die Grundprinzipien der Einführung des Strukturmodells zur Entbürokratisierung der Pflegedokumentation
- Personalsuche in der ambulanten Pflege
- Das Einstellungsgespräch
- Zu jedem Anlass das passende Gesprächskonzept
- Gesprächsführung und Redetechniken
- Personalbindung
- Anerkennung als Führungsstil
- Der Schlüssel zum Erfolg
- Führungsstile in der Pflege
- Von der Fachkraft zur Führungskraft
- Aufbau einer Supervision
- Die Macht des Wortes
- Präsentations- und Moderationstechniken
- Das (Arbeits-)Zeugnis
- Die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Haftungsrecht
- Verordnungen
- Handzeichen
- Patientenverfügung
- Statistiken und Auswertungen im Pflegedienst
- Gewaltprävention und freiheitsbeschränkende und freiheitsentziehende Maßnahmen
- Strategisches Marketing
- Operatives Marketing
- Marketingcontrolling
- Markt- und Meinungsforschung
- Personalmarketing
- Marketing für Ihre Tagespflege
- Umgang mit Arzneimitteln in der Tagespflege, in Wohngemeinschaften und Stundenweisen Gruppenangeboten eines Pflegedienstes
- Das Konzept einer Tagespflege
- Personalgewinnung in der Tagespflege
- Workshop: Wie präsentiere ich meine Tagespflege in der Öffentlichkeit?
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege: Geschichten und Musikstücke
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege: Errungenschaften aus Medizin und Technik
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege: Politik und Wirtschaft
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege: Bewegung
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege: Spiele und kreatives Gestalten
- Validation als Grundhaltung in der Tagespflege
- Inhouse-Schulungen
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Personalmanagement
- Personalgewinnung
- Mitarbeitervergütungsmodelle
- Lehrgang zur Pflegedienstleitung (PDL) I
- Lehrgang zur Pflegedienstleitung (PDL) II
- Kaufmännische Leiterin/Kaufmännischer Leiter Pflege
- Fachbeauftragte/r Personalwesen
- Praxisanleiter/in
- Wie führe ich eine Gruppe zielorientiert und dennoch kooperativ?
- Gesprächsführung und Verhandlungstechniken
- Stressgespräche mit Mitarbeiter/innen
- Der/Die Vorgesetzte als Vorbild
- Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
- Personalsuche in der ambulanten Pflege
- Das Einstellungsgespräch
- Zu jedem Anlass das passende Gesprächskonzept
- Gesprächsführung und Redetechniken
- Personalbindung
- Anerkennung als Führungsstil
- Der Schlüssel zum Erfolg
- Führungsstile in der Pflege
- Von der Fachkraft zur Führungskraft
- Aufbau einer Supervision
- Die Macht des Wortes
- Präsentations- und Moderationstechniken
- Das (Arbeits-)Zeugnis
- Die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personalmarketing
-
Tagespflege
- Das SIS(chere) Schulungspaket
- Der Rahmenprüfkatalog des Wohn- und Teilhabegesetzes (WTG) für Tagespflegeeinrichtungen
- Ein Gesellschafter kommt hinzu / verlässt das Unternehmen
- Wertermittlung für ambulante und teilstationäre Einrichtungen
- Immobilienfinanzierung
- Mitarbeitervergütungsmodelle
- Kaufmännische Leiterin/Kaufmännischer Leiter Pflege
- Ambulantes und teilstationäres Pflegedienst-Marketing
- LfK-Hygienebeauftragte/r in der Pflege
- LfK-Hygienebeauftragter für ambulante Pflegedienste II
- Fachkraft für Expertenstandards
- Betreuungskraft (§ 87 b SGB XI)
- Fachbeauftragte/r Demenzerkrankung
- Liquiditätsplan ambulante Pflegedienste und Tagespflegen
- Vorbereitung auf Bankgespräche
- Auffrischungskurs für Betreuungskräfte (§ 87 b SGB XI)
- Kultursensible Pflege
- Gewaltprävention und freiheitsbeschränkende und freiheitsentziehende Maßnahmen
- Planung einer Tagespflegeeinrichtung
- Experte/Expertin Betreuung und Hauswirtschaft in der Tagespflege
- Marketing für Ihre Tagespflege
- Umgang mit Arzneimitteln in der Tagespflege, in Wohngemeinschaften und Stundenweisen Gruppenangeboten eines Pflegedienstes
- Das Konzept einer Tagespflege
- Personalgewinnung in der Tagespflege
- Workshop: Wie präsentiere ich meine Tagespflege in der Öffentlichkeit?
- Kreditaufnahme und Factoring
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege: Geschichten und Musikstücke
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege: Errungenschaften aus Medizin und Technik
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege: Politik und Wirtschaft
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege: Bewegung
- Beschäftigungsangebote in der Tagespflege: Spiele und kreatives Gestalten
- Validation als Grundhaltung in der Tagespflege
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Das neue Seminarprogramm für das zweite Halbjahr 2016 ist da...
...und mit ihm eine neue Struktur für alle Kurse! Erfahren Sie hier, wie Sie ab sofort vom flexiblen Modulsystem profitieren können.
