Kurs 01.02.02

Einzeln buchbare Tagesveranstaltungen werden auf die 24-Stunden-Pflichtfortbildung für die Praxisanleitung angerechnet

Jährliche Pflichtfortbildung Praxisanleitung (8 UE)

Als Praxisanleitung sichern Sie die Qualität der Ausbildung und sorgen so für kompetente Nachwuchskräfte in der Pflege. Nach § 4 Abs. 3 der PflAPrV ist die Befähigung zur Praxisanleitung durch kontinuierliche, berufspädagogische Fortbildungen im Umfang von mindestens 24 Stunden jährlich nachzuweisen.

Wir bieten Ihnen die jährliche Pflichtfortbildung für Praxisanleiter/innen als ganztägige Veranstaltungen zu verschiedenen Themenbereichen an. In den Fortbildungen setzen Sie sich mit berufspädagogischen und -fachlichen Themen auseinander und wenden diese praxisnah und exemplarisch an.

Kursinhalte

16.10.2026 | Rollen, Rollenverständnis und Rollenkonflikte
Die eigene Rolle sicher gestalten – Klarheit im Umgang mit Rollenerwartungen gewinnen.

13.11.2026 | Lernangebotskatalog erstellen
Lernangebote strukturiert planen – Ausbildung kompetenzorientiert und nachvollziehbar gestalten.

11.12.2026 | Ethik in der Praxisanleitung
Ethische Handlungssicherheit stärken – Auszubildende in herausfordernden Situationen begleiten.

21.01.2027 | Perspektivwechsel und Empathie
Andere Sichtweisen verstehen – Perspektivwechsel gezielt nutzen und Auszubildende empathisch und professionell begleiten.

17.02.2027 | Herausfordernde Auszubildende
Schwierige Anleitungssituationen professionell gestalten – Ursachen erkennen, Grenzen setzen und gemeinsam Lösungen entwickeln.

16.03.2027 | Kompetenzorientierte Beurteilung
Kompetenzen differenziert einschätzen – Leistungen nachvollziehbar beurteilen und konstruktives Feedback geben.

Voraussetzungen

Wenn Sie eine Anerkennung der Pflichtfortbildung in NRW anstreben, beachten Sie bitte folgende Vorgaben:

• Der Nachweiszeitraum gilt ab 2026 vom 01.01. bis 31.12. (Der bisherige Übergangszeitraum (15.06.2025 – 31.12.2025) wird dem Jahr 2026 zugerechnet).
• Die Fortbildung kann vollständig digital durchgeführt werden, sofern ein durchgehender synchroner Austausch zwischen Lehrenden und Lernenden sichergestellt ist. Asynchrone Selbstlernzeiten sind nicht anrechenbar.
• Die Fortbildung umfasst mindestens 24 Stunden pro Jahr (davon mind. 12 Stunden berufspädagogische Inhalte).
• Die Fortbildungszeit kann in der Regel in maximal vier Veranstaltungen aufgeteilt werden.

Zeit und Ort der Veranstaltung