Weiterbildung

Infos

Kurs 04.04:

Endlich ein PDL-Kurs, der NUR samstags stattfindet!

Lehrgang zur Pflegedienstleitung (PDL) III - berufsbegleitend

Eine 460-stündige Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes (PDL) befähigt Sie auch zur Leitung einer Tagespflege. Dieser PDL-Lehrgang ist nach den aktuellen Maßstäben und Grundsätzen nach §§ 132, 132a SGB V für die Leitung von allen Kassen anerkannt. Als drei-jährig examinierte Fachkraft mit Berufserfahrung im Pflegesektor können Sie sich zur PDL weiterbilden lassen und sind dann in der Lage, eine anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, Ihrer Mitarbeiter/innen kompetent zu führen und Einfluss auf Pflegequalität und -konzept zu nehmen. In diesem Lehrgang lernen Sie, alle Aufgaben für die Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einer Tagespflege zu erfüllen. Dazu vermitteln wir Ihnen das erforderliche Wissen in den Bereichen Personal- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Pflegekonzepte.

Kursinhalte

  • Welche rechtlichen Grundlagen müssen Sie als PDL kennen (SGB XI, SGB V, Haftungsrecht, Arbeitsrecht)?
  • Wie ist ein ambulanter Pflegedienst strukturiert?
  • Was müssen Sie über das Personalmanagement wissen (Bedarfsermittlung, Abrechnung, Mitarbeiterführung, Motivation)
  • Wie erstellen Sie eine formal korrekte Pflegedokumentation?
  • Wie planen Sie die Touren Ihrer Mitarbeiter/innen?
  • Wie gelingt die Entwicklung von Mitarbeiterinnen/vom Mitarbeiter zur Führungskraft?
  • Was müssen Sie zum Marketing wissen?
  • Welchen Einfluss haben neue Medien?
  • Struktureller Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes
  • SGB XI, SGB V, Verträge und deren Anwendung
  • Personalbedarfsermittlung
  • Personalabrechnung
  • Personalführung
  • Arbeitsrecht
  • Haftungsrecht
  • Prozessqualität und Ergebnisqualität
  • Kommunikation
  • Teamentwicklung
  • Pflegebuchführung
  • Statistik
  • Tourenplanung
  • Mitarbeiterführung
  • Mitarbeitermotivation
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Supervision
  • Pflegedienst-Marketing
  • Neue Medien

Betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse sind nicht vonnöten. Die künftige Pflegedienstleitung, die diesen Kurs absolviert, wird einen echten Mehrwert für den Pflegedienst darstellen.

 

Voraussetzungen

Krankenschwester, - Pfleger, Kinderkrankenschwester, -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger/in. Ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege, Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität ersetzt die Weiterbildung.

Vollzeitbeschäftigt; zwei-jährige Berufstätigkeit in Vollzeit in einem Krankenhaus, einer stationären Rehabilittionseinrichtung oder einem zugelassenen Pflegedienst innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens neun Monate in der ambulanten häuslichen Krankenpflege bei einem zugelassenen Pflegedienst. Bei Teilzeitkräften verlängert sich die Beschäftigszeit entsprechend.

Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse werden nicht berücksichtigt.

 

Kursdauer

13-tägig, 8.30-15.30 Uhr, nur samstags
96 Präsenzstunden und 364 Stunden im Selbststudium

 

Kursgebühr

  • 2.720 €
  • 2.640 € (LfK-Mitglieder-Vorzugspreis)

 

Sonstiges

Innovatives Kurs-Zeit-Konzept

 

Dozenten

  • Gerd Hoogen
  • Nicole Janda-Steininger
  • Brigitta Kowollik
  • Uta Naumann
  • Michael Peters
  • Thomas Schleipen
  • Rolf Zander
  • Jörg Engels
  • Florian Listner

 

Zeit und Ort der Veranstaltung:

24.02.2018 - 30.06.2018 Köln

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14.04.2018 - 15.09.2018 Dortmund

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09.06.2018 - 17.11.2018 Köln

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16.06.2018 - 24.11.2018 Oberhausen

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