Fortbildung

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Kurs 06.11:

Die Basis der Motivation

Anerkennung als Führungsstil

Geringe Fluktuation unter Ihren Mitarbeiter/innen ist keine Glücksache. Darauf, dass sich Ihr Personal in Ihrem Unternehmen dauerhaft wohlfühlt und zufrieden ist, haben Sie einen großen Einfluss: Indem Sie Ihr Personal anerkennen, wertschätzen und die gute Qualität der Arbeitsleistung wahrnehmen, schaffen Sie eine Atmosphäre, in der Fachkräfte gerne arbeiten.

Kursinhalte

  • Welchen Typ Mensch findet man in der Gesellschaft?
  • Welchen Typ Mensch findet man in der Pflege?
  • Haben wir im Unternehmen Inhaber/innen oder Führungskräfte, die in der Lage sind unterschiedlichen Menschen-Typen zuerkennen?
  • Wie sieht "Anerkennung" aus?
  • Wie fühlt sich "Anerkennung" an?
  • Anerkennungsformen in der Einzeldarstellung:
  • Funktionale Anerkennung - Beförderung oder Funkion im Unternehmen
  • Gesellschaftliche Anerkenung - Wer steht in einem Presseartikel bzw. wer repräsentiert das Unternehmen nach "Aussen"?
  • Finanzielle Anerkennung - Gehalt, Zusatzleistungen, Firmen-PKW, Beteiligung
  • Allerwelts-Anerkennung - Lob für eine gute Dokumentation, für eine gute MDK-Prüfung oder für ein erfolgreiches Aufnahmegespräch

Schaffen Sie sich ein Unternehmen, in dem man als Alleinstellungsmerkmal eine Kultur der individuellen Anerkennung pflegt. Werden Sie DER Pflegedienst am Ort, zu dem man als Fachkraft gerne hingeht.

 

Voraussetzungen

Führungskräfte / Personalverantwortliche

 

Kursdauer

Eintägig, 9.00-15.30 Uhr

 

Kursgebühr

  • 145 €
  • 125 € (LfK-Mitglieder-Vorzugspreis)

 

Dozenten

  • Gerd Hoogen
  • Michael Peters
  • Rolf Zander
  • Jörg Engels
  • Lucia Löbbing

 

Zeit und Ort der Veranstaltung:

15.03.2018 Köln

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12.06.2018 Dortmund

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14.09.2018 Oberhausen

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